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      根据目前疫情防控的形势，为了充分让应聘者参与考试、考核，经学院研究，决定本次招聘实验教辅人员的考试、考核采取线上面试和试岗考核的方式。考核按面试成绩排名从高到低排序，按1:2比例选拔参加到校试岗考核，按试岗考核成绩择优上报拟录取名单给学校审批。本次考试、考核招聘岗位为：JF08-教学辅助计划招聘1人（条件：硕士及以上，物理学专业）。具体方案如下：

        一、线上面试环节

      （一）资格审查：根据广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告

所列条件及岗位要求进行资格审查。

      （二）面试内容

       1.自我介绍（五分钟）。内容包括个人背景情况、对实验室教辅岗位职责的认知，个人短期、长期专业发展规划等。(20分)。

       2.实验教学能力考核。试讲内容范围：大学物理实验，内容自选（40分）。

3.综合能力面试。主要考核点：考察实验基本知识、实验室管理常识（40分）。

      （三）成立面试考核小组，负责具体面试考核工作。

        二、线下（来校实地试岗）考核环节（另有试岗考核方案）

      （一）现场实验教学考核，内容现场抽取，2小时备课准备，试讲30分钟（30分）。

      （二）实验室管理方面表现考核（40分）。

      （三）实验仪器设备操作方面考核（30分）。

                                                               胜游体育（SYsports）官方网站入口与技术学院

                                                   2022年3月7日